Behoefte
Deze ontstond volgens Olga vanuit een mengeling van verschillende zaken:
- Het kantoor beter bereikbaar maken voor onze medewerkers;
- Flexibele reismogelijkheden invoeren;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen aan de huidige tijd;
- Het fileprobleem terugdringen;
- Én tegelijkertijd iets doen met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Gespreksonderwerpen
1. Hoe blijf je als organisatie aantrekkelijk op een werklocatie binnen de Metropoolregio Amsterdam;
2. De opgave belicht vanuit het perspectief van de werkgever:
– Hoe pak je het aan?
3. Momentum:
– Vindt er een kentering plaats in de markt?
– Hoe groot is het vraagstuk?
4. Ruimte voor vragen.
Waarom Breikers?
“Zoek hulp als je het niet zelf kan. Je schakelt toch ook een advocaat in bij een juridisch conflict?”
We zien je graag op 14 juli bij de aanstaande ORAM Mobility Talk. Tot dan!